Medlem i fokus

Medlem i fokus Styrelseakademien Sydost: Anders Holgersson

Vår verksamhetsledare Charlotte Heliosson intervjuar några gånger per år en av våra ca 340 fantastiska medlemmar som berättar om sin bakgrund samt ger reflektioner och råd om värdeskapande styrelsearbete. Denna gång har turen kommit till Anders Holgersson från Karlskrona.

- Hej Anders! Du är en av våra trogna medlemmar vilket vi är glada för. Berätta vad du jobbar med!

- Jag arbetar som auktoriserad revisor i Holgersson Revision AB som jag drivit i 31 år. Efter civilekonomexamen så utbildade jag mig vidare till revisor och efter några år på Osborne Jonsons Revisionsbyrå i Växjö tog jag över min fars företag. Jag är revisor för både små och stora aktiebolag samt bl a stiftelser, ekonomiska och ideella föreningar. Vi har kontor i Karlskrona, Ronneby och Växjö med 6 medarbetare. Vi tillhandahåller tjänster inom revision, redovisning och rådgivning till främst ägarledda företag, inom de flesta branscher och företagsformer. Kommande år blir även hållbarhetsrevision ett område för oss. Gällande revision är det en kvalitetsstämpel mot intressenter.

-Som revisor är det som bekant mycket svårt att ha styrelseuppdrag utanför egna bolaget då det riskerar krocka med yrkesrollen. Har du haft något enstaka externt styrelseuppdrag?

-Ja, jag har varit ledamot i ideella föreningen Juniorhandelskammaren som stöttar unga ledare mellan 18 och 40 år. Jag tycker att styrelsearbete känns viktigt och meningsfullt, men som du säger så är det inte alltid förenligt med mitt yrke. Revisorns oberoende ska inte kunna ifrågasättas så därför är möjligheten till styrelseuppdrag kraftigt begränsad. Även om jag inte har egna styrelseuppdrag utöver det i egna bolaget är jag medlem i föreningen för att nätverka, ta del av information och utbildningar som jag har nytta av även i min roll som revisor.

-Hur gör ett gott styrelsearbete skillnad tycker du, särskilt nu under det turbulenta 20-talet?

-En väl sammansatt styrelse med olika kompetenser kan verka för att företaget drivs i en positiv riktning vilket kan leda till att uppsatta mål kan nås. Jag anser att det är väsentligt att styrelsen arbetar proaktivt! De största styrelsefrågorna på 20-talet anser jag vara hållbarbetsfrågorna, AI och cyberhoten. Jag anser att styrelsen måste ha en bredd och att den är aktiv i inhämtande av kunskap kring förändringar i väsentliga frågor. Det kommer att krävas utbildning samt i vissa fall kan det vara aktuellt med att ta in ny kompetens i styrelserna.

-Hälften av svenska bolag med minst 5 anställda har inget aktivt styrelsearbete enligt statistik. Vilka är dina reflektioner om orsaken och vad vill du säga till dessa företagare?

-Anledningen till varför de mindre företagen inte har ett aktivt styrelsearbete tror jag i många fall är att de känner att de kan förlora kontrollen över bolaget, att de inte har en klar bild hur de kan komma igång samt vad det skulle kunna innebära för företaget. Jag anser att även mindre företag skulle kunna ha en väsentlig fördel av att få in ny kompetens i styrelsen. Möjligheten att nå uppsatta lönsamhet- och tillväxtmål ökar samt att de kan hantera väsentliga frågeställningar såsom hållbarhetsfrågor, AI och cyberhot på ett effektivare sätt än tidigare.

-Kloka ord! Avslutningsvis Anders, vilka är dina 3 bästa styrelsetips?

1. Se över behov av styrelsekompetenser idag och i framtiden, arbeta långsiktigt.

2. Hitta nyckeltal som viktiga att hålla koll på och följa upp.

3. Var aktiva i styrelsen med omvärldsbevakningen inom olika områden.

- Tack för intervjun och dina goda råd Anders!

___________________________________________________________________________________________

Följande 59 medlemmar i Sydost har hittills porträtterats:

2018: Jonas Andersson, Britt Johansson, Krister Issal, Nils-Erik Persson, Charlotte Heliosson, Lotta Hauffman, Conny Hermansson, Michael Marchal, Jessica Goodwin, Ragnar Åhgren, Lena Stävmo, Hans Svegmar

2019: Jan-Åke Karlsson, Ingmar Eliasson, Karin Darlington, Torbjörn Lundh, Elin Runbert, Rolf Dahlberg, Kenneth Lundin, Eva-Marie Andersson, Peter Stillman, Anette Bugarski, Fredrik Helgesson

2020: Peter Granborn, Mari Norregårdh, Mikael Helmerson, Pia Eriksson, Lars Järnland, Anna Arvsell, Anders Rosholm, Viveka Olofsson, Tony Wickenberg

2021: Stina Broberg Bergkvist, Magnus Forsbrand, Katharina Arvidsson, Anders Olsson, Håkan Hellström, Therese Lundstedt, Magnus Larsson, Christina Torstensson, Håkan Larsson

2022: Jenny Strömberg, Michael Ländin, Anna Rosenqvist, Nils Carlsson, Kristina Sjögren, Mikael Bonik, Ewa Engdahl, Oskar Wijk, Carina Centrén, Jan Lindblad

2023: Angelica Ewö Reimer, Tommy Hagaton, Sandra Ruuda, Leif Fehling, Anna Lindqvist

2024: Gustaf Möller, Charlotte Karlenvie

2025: Anders Holgersson