Styrelselyftet: Ägardirektiv

För att skapa förutsättningar för ett effektivt och värdeskapande styrelsearbete behöver styrelsen veta vad ägarna vill med bolaget. Det gäller oavsett om ägaren är en eller flera privatpersoner eller en kommun som ägare.

Ägardirektiv har blivit ett allt vanligare verktyg för att skapa en gemensam målbild i ägargruppen. Ägardirektivet utgör uppdragsbeskrivningen till styrelsen och därmed grunden för styrelsens sammansättning. Styrelsens uppgift är alltså att hjälpa ägarna att realisera ägardirektivet. 

Oklarheter - eller i värsta fall konflikter - om vad ägarna egentligen vill med sitt bolag och sitt ägande är ett allvarligt hinder för tillväxt och värdebyggande i många ägarledda företag. Vilket tidsperspektiv har de olika ägarna? Ska bolaget generera utdelning varje år eller bygga värde på sikt? 

Exempel på nyttor med ägardirektiv är ökad ägarsamsyn med gemensamma och tydliga mål, målfokuserat styrelsearbete och bättre successions- och exitförberedelser. Ett tydligt ägardirektiv kommer dessutom att underlätta styrelsens arbete samt rekrytering av rätt kompetens till styrelsen.

Workshop

Vi förstår att varje företag är unikt och har olika behov. Därför erbjuder vi en workshop där vi arbetar tillsammans för att ta fram ett ägardirektiv som är skräddarsytt för er verksamhet. Vi kommer att ställa konkreta frågor och guida er genom processen för att definiera era mål och riktlinjer. 

Vårt erfarna team av experter kommer att vara med er varje steg på vägen för att säkerställa att ni får ett ägardirektiv som passar era behov och vision. Vi hjälper er att formulera tydliga och mätbara mål som kommer att vara vägledande för er verksamhet. 

Genom att investera i ett ägardirektiv kommer ni att få följande fördelar: 

  • Skapa en gemensam vision och strategi för att driva företaget framåt. 

  • Tydliggöra ägarnas förväntningar och mål för att säkerställa en smidig styrning. 

  • Skapa en enhetlig och fokuserad verksamhetskultur. 

  • Utveckla en tydligare kommunikation mellan ägare och styrelse. 

  • Sätta konkreta och mätbara mål för att mäta framsteg och framgång. 

Låt oss hjälpa er att ta ert företag till nästa nivå genom att skapa ett ägardirektiv som stöder er vision och strategi.