Filtera på:




REGISTRERA

TOTALT   2 100 SEK
  Moms 25% 525 SEK
  Att betala (medlem) 2 625 SEK

BETALNING

PayEx

KONTAKTA OSS

HITTA LOKAL KONTAKT?

VÄLJ ETT ÄMNE

VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN GÄVLEBORG

Vi är den lokala mötesplatsen med fokus på styrelsefrågor och nyttan av att ha en aktiv styrelse. Hos oss möter du inspirerande föreläsare som berättar om styrelsearbetet i alla tillväxtskeden i ett företags livscykel. Du höjer din kompetens och får ett värdefullt nätverk som blir en framgångsfaktor för dig och ditt bolag.

Läs mer om oss…

Nyfiken jury söker nomineringar till Mångfaldspriset Gävleborg

Vilka företag och föreningar har varit och är mest framgångsrika att i ord och handling arbeta med jämställdhet och mångfald i styrelsen? Nominera nu!

Föreningsstämma 14 maj

StyrelseAkademien Gävleborg bjuder in sina medlemmar till föreningsstämma den 14 majkl 13.30-15.30 på Abint i Gävle. (kallelse skickas separat)

Medlemslunch i Gävle

Under våren bjuder vi in till sex medlemsluncher med olika teman. Platsen är Absint i Gävle. Varmt välkommen!

Rätt Fokus i Styrelsearbetet

12 och 13 april håller vi certifieringsutbildningen Rätt Fokus i styrelsearbetet i Falun, ett samarbete med StyrelseAkademien Dalarna.

Partners:

Pressmeddelande: Mångfaldspris för hållbar tillväxt

180126 Ett nytt mångfaldspris skapas i Gävleborg i syfte att stimulera ökad mångfald i företags- och föreningsstyrelser.

Gävleborgs nominering till Guldklubban

I samband med företagarlunch i Söderhamn den 9 november så presenterade vi på StyrelseAkademien Gävleborg vår nominerade kandidat till årets Guldklubba i klassen onoterade bolag.

Premium

Osentimental när det gäller att be folk lämna

Rune Andersson har belönats med Guldklubban i klassen onoterade bolag. Jag är osentimental när det gäller att be ledamöter lämna styrelser och att ersätta en vd. De enda gånger jag har ångrat något i mitt yrkesliv är när jag har tvekat att avsätta en vd, tänkt att han ska få en andra chans. Jag har gjort det misstaget flera gånger och andra jag har pratat med har samma uppfattning, säger Rune Andersson.

Premium

Hur väl fungerar principerna för bolagsstyrning?

Hur fungerar principerna för bolagsstyrning hos noterade bolag i Europa, vilken praxis gäller och hur fungerar tillämpningen av ”följ eller förklara”-principen? Dessa frågor besvaras i en ny rapport som ecoDa och Mazars tagit fram.

Opinion

Andelen kvinnor i styrelser ökar

Andelen kvinnor på styrelseposter ökar Andelen kvinnor på styrelseposter i svenska bolagsstyrelser har ökat med 25 procent under de senaste fem åren, vilket motsvarar närmare var femte styrelseplats. Ser man enbart till de nytillkomna styrelseposterna under perioden ökar andelen kvinnor i högre takt.

Premium

Försök alltid anställa någon bättre än du själv

Rekrytering är ett nyckelord för Jan Svensson, ordförande i Fagerhult och vinnare av Guldklubbans klass för noterade bolag. Han menar att rekrytering av personal betydligt längre ner i organisationen också är – eller borde vara – en central strategisk fråga för styrelsen.

Utbildning

Högre styrelseutbildning med fokus på det praktiska arbetet i ordförandeskapet

StyrelseAkademiens "Master fokus i styrelsearbetet: högre ordförandeutbildning" är mycket interaktiv med fokus på styrelseordförandens specifika ledarroll, ledd av några av Sveriges främsta lärare och erfarna styrelseproffs.

Opinion

Vikten av att ha oberoende ledamöter

StyrelseAkademien Sveriges ordförande, Per Westerberg, anser att små och medelstora bolag har mycket att lära av vad som händer i de stora – där ju lyckade och misslyckade händelser ofta syns och diskuteras i medierna. En sådan sak handlar om vikten av att ha oberoende ledamöter i styrelsen.

LÄS MER NYHETER FRÅN HELA STYRELSEAKADEMIEN

Nationella partners: